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關于開展“數字技術工程師培育項目(數字化管理師)初、中級培訓”的通知
來源:北京信通傳媒有限責任公司
日期:2026/1/23
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關于開展“數字技術工程師培育項目(數字化管理師、中級培訓”的通知

 

為深入貫徹落實《專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目實施辦法》(人社廳發〔2021〕71號)和《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案(2024-2026年)》(人社部發〔2024〕37號)等文件要求,加快構建適應數字經濟發展的高素質技術人才隊伍,推進數字技術技能人才培養,助力數字產業化和產業數字化發展我單位將舉辦數字技術工程師(數字化管理師)初、中級專業技術等級培訓。

一、培訓目標

通過系統培訓,使學員能夠學習數字化的基礎知識,掌握數字化管理的技能與原理,了解數字化組織的核心特征、數字化溝通方式、數字化協同類型等,掌握數字化管理平臺的開發管理,并了解數字化管理在數字化經濟中的應用場景,充分發揮數字化管理在提升管理效率、降低管理成本、精準數據決策的技術支撐作用。

二、培訓對象

(一)各企事業單位中,從事數字化管理相關工作,或牽頭、參與企業數字化轉型工作的人員。

(二)使用數字化工具、系統、方法從事戰略、研發、營銷、交付、服務、人力資源、IT、財務等各類經營管理活動的人員,或從事數字化系統、工具的管理、開發與應用的技術管理人員。

(三)擬申報工程系列專業技術職稱的人員。

(四)擬從事數字化管理相關工作的人員,以及高等院校應屆畢業生。

三、培訓方向及課程設置

(一)培訓方向:初級;中級。

(二)培訓學時:初級60學時;中級90學時。

(三)課程內容:邀請數字化管理領域的專家學者和業界知名人士授課,他們具有豐富的實踐經驗和深厚的理論功底,切實保證培訓的專業性和實用性。詳細課程內容見附件。

四、培訓方式

(一)培訓采用“線上+線下”雙軌融合教學的方式。學員報名繳費后,生成個人學習賬號,登入數字化管理師培訓平臺學習,線上學習有效期2年。

(二)線下學習地點:北陽晨光大廈2層

五、培訓收獲

(一)培訓合格證書:學員完成規定的學時和培訓內容并經考核合格后,可獲得全國認可的《專業技術人才知識更新工程培訓合格證書》。

(二)專業技術等級證書:學員取得培訓合格證書后,符合條件的學員,可按照申報考核證明事項告知承諾制的有關要求提交申報材料,由培訓單位統一向評價機構(中國電子學會)申報專業技術等級考核。

注:申報專業技術等級認定考核,除取得培訓合格證書外,還必須具備以下條件:

(一)初級(滿足其一即可):

1. 取得技術員職稱。

2. 具備相關專業大學本科及以上學歷(含在讀的應屆畢業生)。

3. 具備相關專業大學專科學歷,從事本職業技術工作滿1年

4. 技工院校畢業生按國家有關規定申報。

 

(二)中級(滿足其一即可):

1. 取得助理工程師職稱后,從事本職業技術工作滿2年。

2. 具備大學本科學歷,或學士學位,或大學專科學歷,取得初級專業技術等級后,從事本職業技術工作滿3年。

3. 具備碩士學位或第二學士學位,取得初級專業技術等級后,從事本職業技術工作滿1年。

4. 具備相關專業博士學位。

5. 技工院校畢業生按國家有關規定申報。

 

六、證書效用

(一)職稱貫通取得初級、中級專業技術等級證書的,可納入各地各部門初級、中級職稱認定范圍;取得高級專業技術等級證書的,可作為申報高級職稱評審的重要參考。

(二)繼續教育學時認定參加數字化管理師培訓取得的相應學時記入《專業技術人員繼續教育證書》,當年度全國有效。

七、培訓費用

(一)收費標準

1.培訓費用:初級3980元/人;中級:4980元/人。

2.培訓費用包含線上線下培訓服務、培訓場地、培訓考核及培訓證書等費用,培訓期間產生的食宿費用自理。培訓費用不包含專業技術等級考核費用(初級:500元/人/次;中級800元/人/次),專業技術等級考核費用統一由評價機構中國電子學會收取(具體繳費方式另行通知)。

(二)繳費方式

1.匯款賬號信息如下:

賬戶名:北京信通傳媒有限責任公司

開戶行:中國工商銀行北京體育館路支行

號:0200008109200044661

附言/用途:姓名+數字化管理培訓

2.線上繳費方式:微信識別下方二維碼進行線上繳費(備注:姓名+數字化管理)

 

八、報名咨詢

(一)聯系人及聯系方式:劉老師、高老師

13269467722、18511860109

(二)電子郵件bjjkihc@126.com

 

附:數字技術工程師(數字化管理師)初、中級課程內容

 

北京信通傳媒有限責任公司

20261月23    

附件

數字技術工程師(數字化管理師)初、中級

課程內容

 

一、數字化管理師(初級)

根據《數字化管理師國家職業技術技能標準》設置初級培訓內容,包含以下理論知識和能力實踐內容,共計60學時。

課程內容

課程名稱

課程類型

課時

數字化管理師基礎知識

數字化管理的變遷

理論知識

44課時

數字化組織管理的概念與方法

數字化業務管理的體系與架構

數據管理

數字化組織管理

數字化組織的架構和管理

數字化溝通管理

數字化溝通平臺與智能方式

數字化協同管理

數字化協同類型與應用

數字化應用開發管理

數字化管理平臺與低代碼應用開發

數據管理

數據管理的方法

數字化組織管理

掌握組織架構的內容

能力實踐

16課時

掌握數字化組織管理的職能和要素:智能人事

掌握數字化組織管理的職能和要素:考勤

數字化溝通管理

掌握溝通安全的方式和方法:群管理

掌握溝通安全的方式和方法:群安全

掌握溝通安全的方式和方法:群配置

掌握溝通安全的方式和方法:一對多溝通

數字化協同管理

掌握各數字化協同工具的知識:知識協同

掌握各數字化協同工具的知識:會議協同

掌握各數字化協同工具的知識:數據收集

掌握各數字化協同工具的知識:流程管理

數字化應用開發管理

熟悉工作臺的使用方法

掌握SaaS應用和自建應用的使用方法:SAAS應用

掌握SaaS應用和自建應用的使用方法:低代碼搭建

數據管理

掌握數據采集、數據管理的知識

 

 

 

 

 

二、數字化管理師(中級)

根據《數字化管理師國家職業技術技能標準》設置中級培訓內容,包含以下理論知識和能力實踐內容,共計90學時。

課程內容

課程名稱

課程類型

課時

數字化組織管理

組織及組織架構基本概念

理論
知識

50課時

組織架構的經典模式

數字化時代組織的新形態

組織架構搭建及權限配置

組織的數字基礎設施

數字化人力資源管理概述

數字化考勤管理

數字化培訓管理

數字化薪酬管理

數字化績效管理

數字化溝通管理

溝通平臺建設意義

推送信息功能

群機器人

溝通消息組

消息組插件

溝通工具組合

數字化溝通典型場景

溝通安全環境建設

溝通信息加密

溝通安全風險規避

數字化協同管理

文檔協同工具的分類和管理

數字化文檔管理

數字化文檔協同管理的場景和解決方案

會議類型知識

會議類數字硬件設備操作方法和解決方案

數字化工作流程落地及運轉

配置數字化流程

高級審批搭建的5個知識點

數字化流程管理的場景和解決方案

數字化供應鏈的參考架構

數字化供應鏈的細分策略

數字化供應鏈的協同策略

數字化應用開發

應用需求分析

解決方案選取

低代碼概述

開發方案設計

業務應用部署

數字化管理師開發能力要求

人力資源管理平臺

財務管理平臺

項目管理平臺

供應鏈管理平臺

應用定制開發

系統集成實踐

數據管理

數據管理概述

數據庫基礎

數據采集

數據清洗

數據可視化

數據互聯技術

數據分析模型

應用場景

職業道德與基礎知識

職業道德基本知識

能力
實踐

40課時

基礎知識重點梳理與解析

數字化組織管理

數字化組織架構與人力資源管理

數字化溝通管理

建立溝通平臺、溝通傳遞信息、保障溝通安全

數字化協同管理

文檔、會議、工作流與數字化供應鏈協同

數字化應用開發

服務方案選擇、業務方案設計、業務平臺開發、應用軟件運維

數據管理

數據搜集與管理、數據分析與應用

 

關于開展“數字技術工程師培育項目(數字化管理師)初、中級培訓”的通知

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